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企业荣誉丨喜报!湖北路桥荣获湖北省总工会多项荣誉表彰

发布时间:2024-01-09 浏览次数: 作者:罗珺 文章来源:党群管理中心

近日,湖北省总工会发布了《关于命名2023年荆楚工匠学院暨表扬省优秀带徒名师、学习型职工的通报》,湖北路桥再获佳绩,公司职工杨文荣获“2023年度湖北省优秀带徒名师”荣誉称号,张洪翠荣获“2023年度全省优秀学习型职工”荣誉称号。



据了解,此次荆楚工匠学院、优秀带徒名师、学习型职工评比活动,是湖北省总工会深入推进全省产业工人队伍建设改革,全面实施人才强省战略的具体举措,旨在进一步推动“技兴荆楚”,落实职工职业技能提升暨职工素质赋能提质行动,推动湖北省高技能人才培养,激发广大职工创新创造活力,在湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的新征程中作出新的更大贡献。


杨文:2023年度湖北省优秀带徒名师

杨文,现任湖北路桥华晟通公司副总经理、京港澳改扩建1标项目总工。作为一名党员、一名路桥工程师,杨文始终坚守职业道德,在每一个岗位上做到真正务实,带领着团队屡创佳绩,无愧于一个工程人的执着与坚守。

精业笃行奋楫者,惟实励新赶路人2007年,杨文从长沙理工大学毕业后进入湖北路桥。深耕于建筑工程行业十六载,先后参与过湖北随岳南高速公路、大随高速公路、湖南炎汝高速公路、城市圈环线高速公路孝感南段、ETC改造随岳片区、凉山国道227改建项目、京港澳改扩建1标等项目。工作以来,他曾多次荣获湖北路桥“先进个人”“优秀员工”“优秀经理”称号,荣获湖北联投“优秀经理”称号,还成功当选2023年(第九届)武汉建筑及勘察设计行业劳动和技能竞赛“优秀建设者”(外埠地区)。


图:杨文在京港澳1标项目智慧梁场做现场讲解



孕育桃李芬芳,塑造专业人才杨文在为项目工作奉献自身能力和智慧的同时,还积极承担起培育新生力量的责任,用人格魅力影响徒弟,用真知灼见启发引导徒弟。他细心制定个性化人才培养计划,根据徒弟工作中出现的问题,指导与传授日常工作经验,把优良作风、职业道德、知识技能与工作经验及时传递给徒弟,使其更快地适应工作环境和工作岗位,顺利融入企业文化氛围。桃李不言下自成蹊,在杨文的悉心教导之下,他的徒弟们也在各自工作领域内取得了较为出色的成绩,逐渐成长为能独当一面的佼佼者,为项目建设和公司发展持续散发出自身的光和热。


张洪翠:2023年湖北省学习型职工

张洪翠,参加工作九年多以来,先后在项目技术管理、BIM技术探索应用、信息化管理与提升、公司技术质量科研管理岗位任职,不管在什么岗位,她始终秉承“以考促学、以学促能”的理念,根据岗位所需坚持学习,不断提升自我,与公司共同成长。

坚持学习,成为一种习惯。在同事眼中,张洪翠是出了名的“考证达人”。一直以来,她始终坚持学习专业知识,考取岗位所需的职业资格证书。工作之余,读书、做笔记、上网课,不断提高逻辑推理能力、文字表达能力和专业技能水平,这已经成了她的生活常态。学无止境,始终践行“活到老,学到老”;学如逆水行舟,始终坚信“成长进步需要不断付出”。目前,张洪翠已经取得了注册一级建造师证(市政、公路)、注册一级造价师证(土建)、软考信息系统项目管理师(高级)、软考系统分析师(高级)、图学会BIM高级建模师证(建筑设计专业)。在专业岗位上,还有很多技能需要学习提升,张洪翠将继续以考促学,不断精进业务能力。


图:张洪翠在进行项目策划前期筹备工作



转化应用,更是一份责任。作为湖北联投第三期千里马,三年的培训不仅让张洪翠结识很多优秀的企业人才,更让她深刻认识到:学习不是目的,转化应用才是!“不管是自主学习,还是公司组织的专业培训,都需要立足岗位将所学知识转化应用,才能更好提高工作效率和工作质量。”入职九年,从项目一线实践到技术科研管理,张洪翠将理论知识与实践操作融会贯通,在不断的学习与磨练中快速成长,为公司高质量发展贡献着自己的一份力量。


近年来,湖北路桥紧紧围绕中心工作,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神,通过牵头组织开展劳模创新工作室创建工作、深入推进“名师带徒”活动,积极开展职工“合理化建议”征集活动等,大力推动职工尤其是青年职工立足本职岗位、努力提升技能,形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围,引领职工创新创效工作亮点纷呈、屡获佳绩。仅2023年以来,公司职工代表提出的《关于听民愿解民忧,克难创新,共建保通桥的提案》荣获全国职工代表优秀提案,在湖北省排名第一;张清利荣获“湖北省劳动模范”称号;张新华荣获“湖北产业工匠人才”称号。此外,旷新辉创新工作室、张清利创新工作室更是先后获批“湖北省职工创新工作室”“2022年湖北省经贸工会创新工作室”。硕果累累的显著成就充分彰显了劳模群体引领技术创新、解决生产难题、培养技术人才的积极作用,为推进湖北路桥高质量发展打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的高素质人才队伍。

下一步,湖北路桥将继续健全完善产业工人技能提升和职业发展机制,培养造就更多知识型、技能型、创新型产业工人大军,努力为湖北建设全国构建新发展格局先行区、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的荆楚篇章作出新的更大贡献。

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